节能环保

“环境展望2050”

近期,解决全球规模的环境问题,对企业提出了继续实施更长期环境行动的希冀。在三菱电机集团长期环境经营战略“环境展望2050”中,三菱电机集团将环境贡献作为经营的重要课题,优先制定有利于解决环境问题的举措。“环境展望2050”明确了面向2050年的方向,提出了“环境宣言”,“三项环境行动方针”和“重点举措”。

3项环境行动方针

1 通过多元化业务解决环境课题

三菱电机集团通过多元化业务,在全价值链中解决气候变化、资源循环及自然共生等各种环境课题。

重点措施

气候变化对策

  • 1. 努力推广、普及优秀的节能产品、系统、服务和可再生能源业务,与各界利益相关者一同为削减全球温室气体作贡献。
  • 2. 尊重国际的脱碳潮流,从设计开发、原料采购、制造、销售、流通、使用到废弃,推进价值链整体的温室气体减排,力争到2050年实现净零排放。
  • 3. 监测地球环境变化,提供解决方案,为减少自然灾害风险作贡献。

资源循环

  • 1. 推进产品小型化和轻量化,提供融入再生材料使用和回收性设计的产品与系统。
  • 2. 在全价值链中杜绝资源浪费,尽可能地有效利用资源。
  • 3. 供应安全洁净的水资源,在全球推广不污染海洋和河川的水处理方式。
  • 4. 兼顾各地区的水环境状态,推进水资源的有效利用。
  • 5. 在全球推进产品、系统的再利用、修理等资源循环业务,削减废弃物。
  • 6. 力争100%有效利用制造产生的塑料等废弃物。

自然共生

  • 1. 在全集团开展山川海洋及工厂生物多样性的保护活动,推进地区环境和人文建设向下一代的传承。
  • 2. 对可能影响自然环境的物质进行管理、控制、替换及妥善处理。

2 面向下一代,发起创新挑战

三菱电机集团针对重难点课题,凝聚内外力量,全体员工满怀热情,持续开展下一代创新。

重点措施

长期活动

  • 1. 每3年制定的环境计划中,设定在预测未来情景基础上的具体指标和活动项目。
  • 2. 根据国际协议、海外情况和经营状况等,大约每5年检验长期目标的合理性。

创新

  • 1. 在集团技术资产、技术增效、业务协同的基础上,通过与其他企业和研究机构的合作,创造革新性技术与解决方案,为解决环境课题作贡献。
  • 2. 积极引进革新性技术与解决方案,引领下一代产品制造。

人才培养

  • 1. 营造员工作为消费者,率先实践与自然和谐相处的新型生活方式的公司内部文化。
  • 2. 继续培养专业性高、容纳多样价值观并且积极解决环境课题的人才。

3 传递并共享新价值观和生活方式

推进与各级利益相关者开展广泛、积极的对话、合作与共创,提供与自然和谐的新价值观和生活方式。

重点措施

掌握需求

  • 1. 通过营业、展会和活动等,掌握客户对环境的相关需求与期待。
  • 2. 通过与各界利益相关者的对话,检验环境目标和措施的合理性,推进更加有效的环境活动。

传递并共创新价值

  • 1. 通过使用产品、系统和服务,提供可感受环境贡献的喜悦的新生活方式。

地区共生

  • 1. 通过与当地居民和政府部门交流,开展山林保护活动、工厂生物多样性活动等,为建设地区良好环境作贡献。