三菱电机致力于通过兼顾环境社会贡献与业务增长的“协同共赢Trade-On”活动，实现可持续发展。为长期推进可持续发展，集团确定了从“通过业务解决社会问题”和“强化支撑可持续成长的管理基础”两个方面的五项重要课题并切实推进、执行。

三菱电机顺应中国改革发展的浪潮，与中国各界携手并肩、共同努力，见证了中国市场经济发展与腾飞的历程。与中国各界一道，致力于技术创新与可持续发展，为社会与经济的进步不懈前行。

三菱电机将加速从重视现有业务运营的“运营型公司”向勇于承担风险、以全新理念创造价值的“创新型公司”转变。秉承集团“Trade-On（协同共赢）”的可持续发展理念，结合中国“双碳”目标与中国产业界的需求，创新提出“Trade-On CN（效率化碳中和）”战略，在提高企业的能源效率、资源效率的基础上，同时实现碳中和（CN）和企业的降本增效。三菱电机致力于通过技术创新与商业模式融合，将碳中和从传统认知中的“合规成本”重塑为企业增长的新引擎与竞争优势，实现商业成功与环境社会贡献的同步共赢。

三菱电机进一步强化组织文化变革。以全公司变革项目“团队创生”为基础，整合个人使命活动与福祉活动，努力打造“能够自主运行的组织”，即每位员工都能自主思考、自主行动的企业文化。

三菱电机将“伦理遵法”定位为企业经营的基本内容，秉承“Always Act with Integrity”（始终坚持诚信为本）的合规座右铭，不断努力与顾客、股东、社会建立更高的信赖关系。

三菱电机持续履行企业的社会责任，在实现环境、社会与经济和谐发展的基础上，深入贯彻可持续经营理念，发扬“Changes for the Better”精神，不断挑战变革，凭借产品、技术与创新之力，为中国的高质量可持续发展和绿水青山的美好未来贡献力量。